经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

如果您在公司实习期间不小心弄丢了公司的财产或物品，您可能需要承担相应的赔偿责任。具体情况可能取决于您实习的公司的和程序，以及您所弄丢的物品的价值。如果您弄丢了公司的物品，请尽快向您的主管或人力资源部门报告该...

就需要根据平时的使用状况推断谁对丢失物有保管义务，主要由负有保管义务的一方承担责任。如果员工承担保管义务，则单位应当基于平时受益于该丢失物而给予适当的补偿；

因劳动者原因造成公司经济损失的,应当由劳动者承担赔偿责任,损失多少赔偿多少,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。关于员工丢货赔偿标准是什...

用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

1、首先和公司进行沟通，了解对这个赔偿金额的依据和理由，可以要求公司提供相关的规定或者证据来支持要求。2、其次公司的要求是合理的，可以和公司协商一个合理的赔偿金额，可以提出按照丢失物品的实际价值进行赔偿，或者提出分期...

法律分析：上班期间丢失东西的，要区分以下情况进行处理：1、如果只是一般过失的，不承担赔偿责任；2、如果负有重大过失、对工作严重不负责任的，要赔偿货品实际价值的损失（应按进价赔偿，而不是按售价赔偿）。出现这种事件要...

法律分析：要赔，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条行为人造成...

您好，深圳知名律师团队马成律师团为您解如果物品已经用了一段时间被损害，那么应申请鉴定，鉴定出来的价值即为损失额，按照这个损失额来赔偿。如有法律问题，可登录深圳知名律师团队马成律师团，我们会竭诚为您提供法律服务...

问题一:物流丢失货物,如何赔偿?物流赔损是一项难以界定的赔偿,如属于邮政、快递企业,邮规定未保价货物按照货损部分运费的3-5倍赔偿,物流企业应按照交通运输管理规定“按照厂际价值赔偿”,但是现在的物流企业全部打擦边球,或者强调运...