法律分析：如果申请了工伤认定老板不承认不愿赔偿的话，工伤认定以后，就可以依据相应的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职...

因为工伤事件的发生，不仅需要处理各种理赔，办理工伤认证的流程需要损耗一定的时间精力成本；而且严重者还会影响到整体工作的进度，多少都会给企业造成一定的损失，所以就会导致一些企业很反感员工报工伤保险。假设企业单位没有为职...

因为没有保险报销，所有的赔偿都只是在老板个人这里出，所以老板为了减少损失，不愿意赔偿。二、老板给员工买了意外险。老板虽然没有给员工购买工伤保险，但却给员工购买了意外险，意外险会报销员工的医药费，有可能还会赔...

亲，就跟车买全保一样，你也不愿自己的车出事故吧！再者出了事故后，第二年的保险金就会多交三分之一，全厂有多少工人，每个人多交三分之一的话，老板要多出好多钱呢。

这才是赔偿的主要方面，而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候，不同意工伤认定。单位不愿意申请工伤的原因有：1、很多单位在没有为员工购买工伤保险的情况下就会承担工伤赔偿责任。

在进行工作的过程中，如果员工因为工作的原因出现了工伤。一般情况下老板都是需要进行理赔，通过这种方式不仅可以安慰员工，也可以减轻员工的经济压力。走法律程序。首先老板比较社会的情况下，可能在自己出现工伤之后，会觉得老板...

当然，这方面的原因可能会有，一方面可能是企业怕外部知道自己单位内部出了什么工伤或出了多少工伤，也有可能是企业内部的考核，让企业内的部门领导压着不往单位报，怕影响自己的考核情况。这个一般发生在一些轻微伤的情况下，...

现实生活中，有的用人单位会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定，原因如下：凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的，在发生工伤事故后可以选择不辞职或者辞职，不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。如果不...

我的老板连一声问后都没有，我都觉的现在的老板给我们这些打工没有一好的。主要就是怕我向他老板赔钱吧，不过这话说回来，该要赔的你逃也逃不得掉的。现在就是希望我的手能够可以工作能和原来一灵魂！

1、公司对职工承担工伤保险责任。职工发生工伤事故后，车间(部门)领导应立即组织送往医院救治，并及时向公司主管领导报告。2、事故部门领导应及时对事故原因进行调查，填写工伤事故认定表，并将事故调查报告报公司企业管理部。同时...