司机开车发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，如司机有过错，可以向司机追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...

法律主观：驾驶员全责，如果驾驶员是在从事雇佣活动中导致事故全责的，那么雇主应当承担连带赔偿责任。要赔偿的原因是司机的行为和履行的职务有着内在的联系。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派...

雇佣关系司机交通事故，由用人单位承担责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工...

法律主观：驾驶员全责雇主也要赔偿是因为存在雇佣关系，雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的连带责任。法律规定如果个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，则应当由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务的一方承担...

所以雇员在运输货物过程中，因交通事故造成死亡的，雇主要承担赔偿责任，如果是由第三人承担全部责任的，雇主赔偿后可以向第三人追偿，挽回自己的损失。二、交通事故赔偿标准(一)人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，包括以下项目...

司机全责,那么司机是需要赔偿的,如果雇佣的司机是在从事雇佣活动中导致事故全责的,那么雇主应当承担连带赔偿责任,如果超出了授权范围,但是司机的行为和履行的职务有着内在的联系,这种情况的雇主也需要承担连带责任。一、司机全责...

司机全责和老板赔偿具体如下：1、只要带责，所有后果（包括赔偿）都由驾驶员承担，与老板无关。这是因为带责事故都是由驾驶员违法驾驶车辆造成，老板没有责任和义务为雇员违法的后果承担责任；2、但是，交强险是应该赔付的...

给老板开车出了事故全责，应由雇主承担责任。根据法律规定，给老板开车出了事故，这属于从事雇佣活动中致人损害行为，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

雇员司机负事故主要责任或全责的，属于重大过失，由雇员司机与雇主对损害承担连带责任;而雇员司机在被认定为负同等责任及次要责任的，属于一般过失，仅由雇主承担责任。在雇佣关系中，在发生事故后，一般由雇主承担责任，在雇员...

车主负全责。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...