一、通过诉讼方式，要求用人单位赔偿因无法完成社保补缴导致的损失依据《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条关于社保未补缴的损失赔偿问题的规定，因用人单位未办理社保登记手续导致的社保...

法律主观：无法补缴社保赔偿标准为：每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。社保是法律规定的强制用人单位为劳动者缴纳的保险，用人单位未缴纳的应该按照规定补缴；无法补缴...

1、可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向提出诉讼，维护个人的权益。2、用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...

无法补缴社保赔偿标准为：每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。社保是法律规定的强制用人单位为劳动者缴纳的保险，用人单位未缴纳的应该按照规定补缴；无法补缴的，职工因此...

1、通过诉讼方式，要求用人单位赔偿因无法完成社保补缴导致的损失。2、要求用人单位承担缴纳义务并相应的行政处罚责任，《社会保险费征缴暂行条例》规定了用人单位在未依法为劳动者缴纳社保时的各项法律责任。3、以社保未依法缴纳...

单位无法补缴社保的赔偿包括三个部分：劳动者退休时当地退休职工社会平均养老金标准；参照人身损害赔偿标准中75周岁这一全国人口平均预期寿命标准；社保缴费单位和个人应承担的比例份额。与用人单位劳动关系存续期间用人单位应缴未缴...

退休后要求单位赔偿社保损失的方式如下：1、公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济...

法律分析：不给补交社保不能要求补偿。可以要求单位补缴社保，但没有赔偿。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。根据相关规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处...

如题，我想知道:不能补缴社会保险,如何要求公司赔偿?

一般没交社保的补偿是补缴社保,但是没有办法补缴的,可以现金补偿你们是报销的方式,单位换保险单据给钱,证据在单位,你也没有办法说单位没给你上保险。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量...