会。控制总量是正式人员，不占用编制，和编外人员有本质的区别，不能随意辞退。人员控制总量内的所有人员，同事业编制一样，实行统一的事业单位人事管理制度，同工同酬，同等待遇。

一、什么是控制总量控制总量的意思简单来说，就是有编制，但是编制不落在个人身上，而是在单位。控制总量内人员意思是不再新增员工人数，在人员总数不变的情况下，进行内退或辞退一些人员，再新招同样数量的人员，又或者内部人...

控制总量属于内。是有编制的，属于事业编制。控制总量备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，待遇和事业编制是没有区别的。控制总量实际就是浮动编制。不具体到个人，编制隶属于单位，你人在单位，那么就挂上编制，...

不属于。幼儿教师虽属教育部门管理，但不在内，就算在总数上进行了控制，也称不上编制内员工。幼儿园不是事业单位范畴，更不属公务机关。

二、这里控制总量人员的，那就是带编制的。三、带编制和聘任制有区别：1、待遇不完全一样：在编的待遇主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等，享受公务员待遇；聘任制的则不一定。2、晋升途径不同：在编可以考...

高校，医院在山东目前属于编制总量控制，相当于人事代理编制，是没有编制的，但待遇与在编的一样。正规的事业编制又称为审批编制，通过用编申请，人社局核准，市县区主要领导签字，市级编办签批后，通过市县区门统一招考...

法律分析：备案制简单来说就是岗位有编制但是人员没编制，你如果在这个岗位上你就有相应的编制，如果你去其他单位，其他单位不会承认你所谓的编制身份。但是在晋升和薪酬待遇上和事业编制没有区别。法律依据:《山东省实行人员...

是有编制的，属于事业编制，而控制总量人员在失业编制中属于人事代理。人事代理在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是...

根据查询相关公开信息显示，山东省实行高校控制人员总量备案制，旨在控制高校在编人员总量，保证编制使用的合理性和经济效益，山东省教育厅的规定，各高校需要按照省和省教育厅制定的标准和程序，对在编人员总量进行备案。

控制总量人员在退休时和在编人员享受同样的待遇，例如除了可以领到养老金之外在住房、医疗等方面也会受到福利待遇。在《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》就明确指出，人员控制总量内的所有工作人员，...