上班路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1、...

一、上班被车撞了算工伤吗1、上班被车撞了，不一定算工伤。具体是：（1）上班被车撞了，如果是肇事者承担主要责任的，受害者不需要承担责任的，那么就算是工伤；（2）上班被车撞了，如果受害者需要承担主要责任，那么就算...

一、上班途中，被车撞伤可以算是工伤吗1、上班途中，被车撞伤可以算是工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据：《中华...

上班路上被撞是算工伤。上班路上被撞是算工伤，但有以下条件：1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者是不是主要责任；4、必须是因为...

法律分析：具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的...

法律分析：上班途中出车祸，如要构成工伤，需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中出车祸只要满足上述三点，...

上班路上出车祸的，如果职工本人所负的责任不是主要责任，一般认定为工伤。职工本人应当积极证明该责任不是主要责任，工伤职工应当提供交通管理部门出具的交通事故认定书，认定书中表明该职工所负责任为同等责任或次要责任或者...

上班路上发生的交通事故，如果是因为工作需要而发生，一般可以认定为工伤。但是，是否认定为工伤还需要满足一定的条件和程序。首先，根据我国《工伤保险条例》的规定，被保险人在工作期间因工作原因受到事故伤害或者患病，需要从...

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。首先是用人单位应当申请工伤认定（所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹...

一、上班路上被车撞伤算不算工伤主要责任在对方的话属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工...