我的建议:当你在去和不去之间徘徊时，建议去。首先，现在找工作不易，不管你愿不愿意，先把自己养活才是首要大事。如果你想转行，可以边工作边找机会。很多牛人一开始干的也不是自己喜欢的行业，慢慢的积累资本，然后利用...

您好，非常感谢贵公司给我发了offer邀请。但我之前也收到了其他的offer，经过慎重考虑，觉得另外一家公司的内容和薪酬待遇符合我的期望，所以非常遗憾不能加入贵司了。我对你工作上造成的麻烦深感歉意，希望以后有机会共事，...

首先你要联系工作单位的联系你的工作人员，比如说经理或者领班，告知她们说自己不想来上班了，说明理由就可以，用人单位也不会强迫你必须来上班，打个电话告知一声就可以了，没关系的...

不需要理由，择业也是双方选择，还没入职，通知老板不想入职了就行了，入职当天就出差，你电话通知他不去了，安常规老板不会给你多话，此老板还在引你入职，你了解此行业多少。别是把你卖了都帮人数钱。还未入职，未加...

如果才去公司上班两天不想去了，我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀，但是不知道公司的一些相关流程规定怎样，具体的最好是以书面的形式去跟领导谈，这样自己也可以保留证据，因为口头的话很难说。所以我觉得如果有领导...

办了入职手续的可以选择不去，提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同，按照劳动合同法相关规定，在试用期内，员工有权提出离职，只需提前3天即可。工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话，有两种...

1、办了入职手续签了试用期合同，明天上班，但是不想去了，还没有正式上班，也就是还没有形成劳动关系，不去的话，并没有法律风险，建议告知一下用人单位。2、《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立...

可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以上三天班走人。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

这一般如果好好解释，对方虽然可能心知肚明，但候选人只要姿态放低，一般就最多说几句，也不会有事情。但如果接受了offer，入职前突然不去，然后也不说什么，这就有些过了，毕竟有事可以早说，这时，hr可能会把候选人...

直接说，已经有别的公司提前录取你了，跟他说很抱歉。