约定好了入职时间，但是临时有事，想推迟一天。影响不会不好的给公司人力说明下情况，找个说的过去的理由，但是一定要提前说，不要等当天，人家都准备好了你再说，浪费别人时间和精力，会留下不好的印象。入职前的必要准备...

然后就可以去请假了，经过批准后，可以去忙自己的事情。第二次或者第二天去上班的日子的时候，再跟所有的同事和老板提一下这个肚子事情，倒一下钱，告诉自大家自己为什么没有去，是因为有离不开的事情。然后表示一下歉意，...

推迟一天入职可以，但是要提前提出来，并且经过同意。建议不要去推迟，先去入职了之后有空再去，毕竟已经辞职了，肯定是新工作为重。迟到就直接说明情况，就是第一天不了解路线，造成堵车...

在新找的工作临时有事没有去上班时，应该及时向老板说明情况，并说明自己对工作的不满意和需要改进的地方。同时，应该积极向老板沟通，说明自己的工作态度和工作能力，并请求老板的谅解和支持。如果老板认为需要重新安排工作时间...

就要跟人事呢好好的进行沟通，不是说我们推迟一天就可以的，关键要看的人士有没有相应的时间，如果人是第二天没有时间，那不就再约时间。一定要及时的沟通，这样的呢双方呢等我非常好的一个安排和依据等等。

入职前自己遇到事情不能按时去报道的。你要提前和单位人事经办人沟通，然后确定入职的时间，经过单位同意才可以的，如果你不打招呼也不按时去报道，那单位就不会接收你了，所以确实遇到事就是沟通在决定，不能自己想当然。

需要与原单位进行一系列手续交接工作，希望能够推迟一天。如果是已经敲定了时间，快要到入职报道时间了，一般会找谈如期报道时间。HR不找就自己去跟HR说要推迟几天，一个礼拜一般是不会有问题，两个星期也不会有问题。如果...

上班第一天可以推迟一天吗？如果你在人事通知你前表示自己有事，能不能推迟一天肯定是可以的，但如果已经商量好入职时间，你自己又推迟一天肯定是不行的，这种一般都要和人事提前沟通，讲明原因，大家都会理解。上班第一天可以...

和HR沟通说明下原因，但要真诚些最好是一些不可抗力的事情比如家里突然有事情这些，如果你是因为还在等其他offer或者别的面试就不要说实情了。一般情况公司面试等待入职的时间成本也挺高的所以不是对公司特别不友好的原因一般...

如果你是第一天去上班，要准备办理入职手续。因为临时有事。不能上班你可以给单位领导打电话请个假。但是我建议你还是不要这样做。因为你是新人入职。第一天去办入职手续你有事不去。会给你造成负面影响。尽量把时间安排调整...