法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始实施。在劳动合同法实施之前没有要求缴纳社保的法律条款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有...

如题，我想知道:国家强制交社保是哪年开始

用人单位在2008年前未给职工交纳五险一金的，劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一...

不是强制缴费。《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始实施。在劳动合同法实施之前没有要求缴纳社保的法律条款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

社保是2008年劳动合同法实施后才强制缴纳的，97年到08年没有强制规定。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位...

法律分析：我国劳动法自1995年1月1日起就正式施行，并且规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以强制缴纳社保应当是从1995年开始的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国...

法律分析：国家2011年7月1日开始强制缴纳社会保险金，也就是《中华人民共和国社会保险法》正式实施的时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法...

法律分析：社会保险是从96年开始强制缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...

法律分析：社保属于国家强制要求，单位必须依法缴纳，个人可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。2、社保局核查确认要求单位补缴，单位应当缴纳，个人也需要补缴个人未缴纳的部分。3、未依法缴纳社保会保险的，劳动者可以辞职并...