如果说自己是专科快毕业，但是专升本考试已经通过了，然后在这个过程中去公司工作，公司给自己交了社保，这样的话等自己本科毕业的时候人就是应届毕业生的。但是如果说自己已经是专科毕业了，然后公司给公司自己交了社保这个时候...

事实上，只要已经参加过社保，就不再是应届生，而成为了社会在职人员。在进行专升本考试时，如果在参加了社保之后直接进行专升本升学考试，那么就是社会在职人员参加高升本考试；如果在升学考试之前，先辞掉工作，专门为了考试而...

根据国家教育部的规定，交不交社保并不影响报考资格。但是，如果考生在考试过程中需要办理相关手续（如退学、休学等），或需要申请一些学费减免，那么是否有社保记录会成为一个重要的考量因素。在这种情况下，如果考生没有社...

不是。只有工作了才能交社保了，有工作了就不是应届毕业生。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

用大专文凭买五险，专升本出来以后不算应届毕业生。根据查询相关公开信息显示，缴纳了社保，就不属于应届生了。签订了劳动合同，就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管。

不影响。专升本学历属于普通本科学历，其在读期间交纳社保是符合国家法律法规要求的，因此专升本在读期间交纳社保不会对其提拔产生负面影响。

当然不影响。社保是累计计算，怎么会影响你毕业以后呢，以后你找了工作就继续交就可以了，反正是按照你身份证，你本人的信息缴纳

专升本前分两种情况：专科未毕业的算应届生，专科毕业不属于应届毕业生了。根据查询库课网显示：专科快毕业，但是专升本考试已经通过了，然后在这个过程中去公司工作，公司给自己交了社保，这样的话等自己本科毕业的时候就是应届...

根据一般情况，如果您是通过专升本方式获得学士学位，并且在升本期间一直在交纳社保，那么在毕业后，您仍然可以被认为是应届毕业生。

一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。所以专升本考完去公司不要交社保，不然就不能享受应届生待遇了。