考上之后还能去。专科毕业后缴纳社会保障，不会影响到本科毕业后的升学。因为“社会保障”与“专科升学”是两种不同的制度，因此两者并无区别。社会保障是为那些不能工作，暂时失去工作，或由于健康问题而失去工作或失去工作的...

不算。专升本时有过社保缴纳记录的，就不算应届毕业生了。在毕业之前以应届生的身份做了正式员工缴纳了五险一金或社保，那毕业后就不能享受国家应届生的身份找工作了，如果说自己想要考试的话，那么暂时不要去选择公司工作，...

根据一般情况，如果您是通过专升本方式获得学士学位，并且在升本期间一直在交纳社保，那么在毕业后，您仍然可以被认为是应届毕业生。

如果说自己是专科快毕业，但是专升本考试已经通过了，然后在这个过程中去公司工作，公司给自己交了社保，这样的话等自己本科毕业的时候人就是应届毕业生的。但是如果说自己已经是专科毕业了，然后公司给公司自己交了社保这个时候...

用大专文凭买五险，专升本出来以后不算应届毕业生。根据查询相关公开信息显示，缴纳了社保，就不属于应届生了。签订了劳动合同，就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管。

专升本交了社保毕业还是应届毕业生吗？这个肯定就不是啦。所以参加社保这个事情是很重要的，一定要确认清楚。因为你一旦交了社保说明你是在职的，说明你已经参加工作了。只有参加工作才能交社保的。所以你的应届毕业生的待遇就...

当然不影响。社保是累计计算，怎么会影响你毕业以后呢，以后你找了工作就继续交就可以了，反正是按照你身份证，你本人的信息缴纳

不影响。专升本学历属于普通本科学历，其在读期间交纳社保是符合国家法律法规要求的，因此专升本在读期间交纳社保不会对其提拔产生负面影响。

不是。只有工作了才能交社保了，有工作了就不是应届毕业生。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

原因是这位考生在实习阶段曾缴纳过社保，正因为如此，他丢失了应届毕业生的身份，恰巧他选择的岗位只招收应届生，最终以失败告终。所以说学生在专升本阶段缴纳过社保毕业后不再具有应届毕业生的身份。其次，只有国家统一招生的...