法律分析：配偶大病没有规定，公司没有规定的，只能请事假。依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十...

配偶生病请假国家规定：1、关于病假（疾病或非工受伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）；2、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神...

法律分析：男方护理假只有在妻子分娩的时候享有，一方生病另一方是不享有护理假的。我国没有关于陪护假的相关规定，如果请假肯定是事假，至于有些单位在某些时期和条件下，员工有工休假，如果按规定提出了又获批准的话，当然可...

配偶生病配偶可以请病假，另一半只能请事假。一般公司请事假是要扣工资的，如果不想扣工资的话，可以请年假，如果可以调休的，也可以申请调休。有条件的，可以请个护工。配偶生病一个人陪护，还要在顾及到工作和孩子会很辛苦...

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，配偶在外地工作突遇生病抢救，需要请假照顾的情况可以属于婚假范畴。如果公司没有规定婚假，可以请病假或事假。如果配偶需要参加抢救工作，可以请假作为病假。如果只是为了照顾配偶，可以...

配偶大病没有规定，公司没有规定的，你只能请事假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；连续工龄...

法律分析：护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。陪护亲属需要请假人向单位请事假。法律依据：《中华人民共和国计划生育条例》第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚...

(一)护理费的概念护理费，是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。护理费的发生...

1、夫妻一方可起诉到要求另一方承担扶养义务，要求给付抚养费。2、请求分割共同财产。如果夫妻一方患有重大疾病，这种情况千万不能拖，应及时向对方要求承担扶养义务，对方拒绝，建议可以通过诉讼的方式解决。法律依据《民法...

如果自己的老婆住院了，作为丈夫的你肯定是请假照顾自己的老婆的。一般公司来讲请半个月或者一个月都不会影响你的工作的。你到时候老婆出院的单据拿到公司去证明就可以了。公司在你妻子有病你陪护的时候他炒掉你到劳动局告他...