法律分析：驾驶员出现的全部责任的话，雇主也需要承担相应的责任。在雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的一切责任承担。法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条无偿提供劳务的帮工人...

法律主观：驾驶员全责雇主也要赔偿是因为存在雇佣关系，雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的连带责任。法律规定如果个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，则应当由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务的一方承担侵...

要赔偿的原因是司机的行为和履行的职务有着内在的联系。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务...

法律分析：如涉及雇佣关系，一般由雇主赔偿。如果司机本身存在过失，雇主可要求司机赔偿。这部分赔偿车主可与司机协商。如果没有涉及雇佣关系的话，需要视交通事故的具体情况而定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百...

雇佣的司机发生交通事故全责，雇主要负责。雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的...

一般来说在雇佣关系中，如果驾驶员全部责任的话，那么雇主也需要承担相应的责任，这个雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的连带责任。

如题，我想知道:驾驶员全责雇主为什么还要赔

法律分析：由于司机是受雇与车主从事机动车驾驶工作的，因此司机驾驶机动车发生交通事故应当承担全部责任的，该责任损失应由车主承担，如果司机存在故意或重大过失的，应当承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民关于审理人身...

驾驶员全责其雇主需要承担赔偿责任的原因是两者之间形成了劳务关系，按照法律规定应当由雇主赔偿，但是接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同...

雇佣司机在从事其本职工作中发生交通事故后，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任。交通事故中雇佣司机存在责任，则雇主应当承担相应的赔偿责任；但雇佣司机存在故意...