从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。伤残地赔偿标准？1、医药费：根据医疗费确...

法律主观：不一定。七级伤残陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。《公...

七级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动...

如果其受伤前工资高的，50万的赔偿可能会觉得低。二、七级伤残赔偿30万是否合理七级伤残赔偿30万是否合理，可以结算实际情况进行估算一下。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...

1、七级伤残是否能赔四十万需要是情况而定,当事人伤残的可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入、赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等赔偿。2、...

法律分析：7级伤残私了能赔多少钱没有统一规定，而是需要具体情况具体分析。用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的，可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止，或者职工本人提出...

工伤七级的话离职能赔三十万左右。具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。

一、交通事故七级伤残能赔40万吗1、交通事故七级伤残不一定能赔40万，需要根据实际情况进行确定。具体如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于12个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工...

一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，再加上医药费等其他费用应该无法赔付40万元。可能在5万到20万之间。法律依据：《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗...

(三)暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。更多关于七级伤残赔偿30万是否合理，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/b3b...