自愿不买社保不能让公司补钱。社保具有法律强制性，就算员工自愿不购买社保，出现问题，法律上还是会认定是公司的责任，没有补钱这种做法。社保办理流程如下：1、就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：（1）参保...

法律主观：员工自愿不买社保一般是没有补助的。且该自愿行为无效，用人单位仍然需要为员工购买社保，否则会由社保行政部门责令其改正，并依法对用人单位处以罚款。法律客观：《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登...

可以。员工在用人单位的要求下，与用人单位之间签订的自愿放弃缴纳社会保险费的协议，是无效协议。特别是因用人单位采用威逼、诱惑或误导等形式签订的员工自愿放弃缴纳社会保险费的协议，更是无效协议，员工完全可以不与之签订此...

一、员工自愿不买社保有补助吗1、员工自愿不买社保没有补助。用人单位必须依法为员工缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...

员工自愿不买社保，公司不可以补钱给员工，公司承担员工社保60%。自愿不缴社保一般是没有法律效力的，因为给员工缴社保是企业的法定义务。除非在合同里约定好固定金额的社保补助金用于员工缴纳社保。社会保险是指一种为丧失劳动...

员工不愿意缴纳养老保险，公司可以请员工出具《个人自愿放弃社保申请书》,签字并按指印留存。个人部分发放给员工。一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种：1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如...

法律解析：1、当然要求单位给你补交社保。2、你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，并可以得到经济补偿。经济补偿，根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年...

可以的。缴纳社保既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，您签署的协议是无效的，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。后悔的话是可以要求公司再给缴纳的，只是由于个人签署...

如果员工自愿不购买社会保险时，公司此时是不能允许的，应该向其表明，缴纳社保是法定义务，不能免除，不缴纳是违法的，而且公司也不能提供补助行为让其不交社保，社会保险不是商业保险，不存在自愿不自愿的问题。缴纳社会保险...

如果你自己在已经交了社保，可以要求补偿这部分损失，如果自己没有缴纳可以要求单位补缴。