1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。

保持积极态度：尽管辞职是一个困难的决定，但要保持积极的态度。不要放弃寻找新的机会，也不要陷入消极情绪。相信自己能够找到一份新工作，并在新的工作环境中发挥更好。

【法律分析】：1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料4.交接工作完毕，...

可以辞职的。试用期发现工作不适合自己，无论是因为工作环境、同事关系、发展前景、工资待遇等等问题，只要综合考虑不合适，那最好还是赶紧离开，不要浪费自己珍贵的时间。在职场里，试用期就是一个双方共同选择的时期，打工者...

刚升职觉得压力很大想离职2第一种是由于“无法适应赛制变化”。人一旦升职，工作职责与职位层级都将发生变化。这也就代表赛场同样，赛制却是全新。自己好不容易积累的赛场经验面临淘汰，原来的同事变成了下属，原来的领导...

向领导说出自己真实想法，但是要注意说话方式，委婉的表达自己不适合这个岗位，离开是为了双方更好，工作不适合一定要果断，不要犹豫，当断不断反受其乱，走的时候给公司领导一个体面的理由，做好工作交接，平静的离开，凡事...

如果不得不做，可以尝试从兴趣和能力出发，拓展第二职业。或者也可以从现在开始找准自己喜欢的职业，慢慢积累，创造跳槽的机会和可能。职后的工作辞职前是否想好自己，要做什么工作，找到没有，这些都是难题。先考虑好这些...

此时有的人就会想要辞职再重新开始。一：不应该辞职。其实遇到这种适应不了的情况的话，是不应该辞职的，因为我们总是需要工作的，如果说因为自己的不适应就辞职的话，再去寻找一份新的工作，自己不还是需要去适应么，举个...

确定工作内容，加入新公司可能会出现各种问题，包括不熟悉自己具体负责的工作内容和板块。这时一定要确定自己的工作内容，能不能问同事或领导，避免整天无所事事。只有在自己忙的时候，才会不适应新环境，忽视想辞职的想法。明确...

三个月的时间，三个月以后还是适应不了，就可以考虑辞职了。