你这个只是伤了右手的大拇指和食指指甲休息的话，我想应该不会超过一个星期的。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申...

指甲盖工伤脱落能休病假。根据查询相关公开信息显示，工商属于在劳动时期造成的对自身的伤害，请病假在合理范围之内，提供了病假条的，应当按病假处理，对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，不低于当地最低工资的...

需要休息时间由治疗工伤医疗机构按伤情出具的书面证明确定。职工遭受工伤事故伤害，右手拇指被压指甲脱落，停工治疗休养的时间，按治疗工伤的医疗机构书面证明确认。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...

单位申请工伤认定了没有，医疗期以医疗机构根据实际伤情开具的，病假条自己留存下，给公司复印件一份，要让单位到劳动部门工伤受理部门申请办理伤残鉴定，医疗期为停工留薪期工资照发，工伤赔偿需要等鉴定结论下来。

工地上工伤指甲盖掉了的赔偿是需要工伤认定的标准以及实际造成的损失来确定的。根据工伤一级到十级的不同，赔偿标准也从重到轻。尤其一级工伤，在工伤赔偿标准中要补偿24个月的本人工资，还有伤残津贴、基本养老保险等。根据...

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，...

中指指甲没了属于工伤，根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》，可以评为一级或二级工伤。具体评定等级需要参考医院的诊断结果、治疗情况以及影响程度等因素。在中国地区，根据相关法律规定，员工遭受工伤后可获得由雇主...

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪...

法律分析：在工作期间从事与工作相关的活动受到的伤害可以认定为工伤，指甲盖没了如果是因工作原因导致的，可以认定为工伤，但无法评上伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...