法律分析：是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险...

法律分析：从2008年5月1日起开始强制要求执行的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育...

一、国家什么时候要求企业买五险一金的国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险，公积金是单位应当为职工缴纳的。二、《社会保险费申报缴纳管理规定》对用人单位购买五险规定1、单位什么时候为员工购买保险...

《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起开始施行，就要求员工缴纳五险一金了。《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公...

法律分析：五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。法律依据：《...

是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险...

上海的外地就业人员的社保是从2011年7月1日以后，开始强制缴纳。2011年7月1日开始，外地城镇户籍交五险，农村户籍交三险。2016年4月1日开始，外地户籍统一缴纳社保五险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条...

从2008年”劳动合同法“规定开始要求缴纳；从2010年开始有”社会保险法“规定是法定缴纳。

1、《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。

应该是从1999年，当时有社会保险征缴暂行条例之后劳动法和劳动合法同法等强化了去年社保法生效再往前就不太清楚了我个人的看法目前五险都强制缴纳