一方面是国家不提倡或不鼓励罢工，用一种消极的方法来避免和防止发生罢工；另一方面，罢工行为不被法律所保护，即国家不负有保护罢工的义务。“罢工权”当下在中国处于一种相当微妙的境况：一方面，它被从“八二”中取消之...

你好！1。我们国家的现行没有明文规定工人罢工的权利，也许这与计划经济年代企业的性质与工人阶级的主人翁地位有关。2。我国2001年2月28日批准通过的联合国《经济、社会及文化权利国际公约》，其中规定劳动者“有权罢工，...

根据中国的劳动法，劳动者有罢工的权利，但必须遵守相应的程序和规定，如提前告知用人单位、与用人单位协商等。同时，用人单位也有权利采取相应的措施来维护自身的合法权益。总的来说，罢工在中国是被规定和的，需要在法律...

1、54年有迁徙权。2、75年有罢工权。3、78年保留罢工权，取消迁徙权。4、82年，史称最好的，取消罢工权，迁徙权。5、04年入宪，有专家认为是中国发展的一个重要里程碑。附录：相关的原...

1、中国工人无权罢工；理由是我国《八二》取消了罢工权，因而得出罢工是违法的结论。2、中国工人罢工既不合法也不违法；理由是中国没有禁止罢工的法律规定；因而得出罢工不违法的结论。3、中国工人的罢工权不因签署和批准...

工人本应没有罢工的必要。实践中上我国当今虽然取消罢工权，但根据公民法无明文禁止即可为的法律精神，并没有单就罢工行动本身严禁工人罢工。所以，罢工并不需要批准，只会与相关企业存在争议性。

罢工权并没有得到确认和支持。这是由于立法者认为党作为执政党能够彻底代表所谓的工人阶级利益，在公有制经济占主导地位的社会经济基础上，工人本应没有罢工的必要。实践中上我国当今虽然取消罢工权，但根据公民法...

中国没有罢工权，因为就没有罢工流程，但可以找和工会解决问题。中国在1982年修订时取消了关于罢工自由的规定，现行《劳动法》、《工会法》等都没明确将罢工作为职工和工会的权利。论及取消罢工权的原因，有中国学者...

目前不适合赋予公民此项权利。2罢工的话，当时党开始就是靠罢工起家的，，工会对于推翻起了很大作用。现在应不会允许咯。在和澳门此两项权利被写进基本法，因为他们是在搞资本主义的一套...

我国没有规定允许罢工，但是也没有明令禁止，因此，不能说是违法的，但是也不支持罢工。罢工权作为一项权利是一种国际立法惯例，但在我国罢工还不是一种权利。在法理上，1982年及以后的任何法律虽然没有明确规定工人...