法律分析：公益性岗位一般会上五险的，属于已经从业，就失去应届生身份了，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕...

影响，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。公益性岗位是为你缴纳社会保险的，只要你是在职参保了，就不是应届生的身份了，公益性岗位报考公务员，考生身份该填写为社会在...

法律分析：分情况，当年应届毕业生当年的考试即便你已入职公益岗，为你缴纳了保险，也可以按应届生身份考试，但如果你是往年毕业生，公益岗为你缴纳过保险后，应届生身份就丢失了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

法律分析：就看你这个岗位所在公司或机构给没给你交医社保，如果交了那就不算应届毕业生。如果没交，那么你就还算是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳...

影响。公益性岗位是为你缴纳社会保险的，只要你是在职参保了，就不是应届生的身份了。公益性岗位报考公务员，考生身份该填写为社会在职人员。公益性岗位，报考公务员基层和机构资格表‍的完成和授权指令如下：一、城乡基层...

法律分析：签了公益性岗位的也属于应届生，但是在报告公时不能按照应届生报名，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(...

法律分析：签了公益性岗位的也属于应届生，但是在报告公时不能按照应届生报名，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。但是按实际应届生的含义而定，应届生一般是指...

2、如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险!三方协议其实签订三方不影响应届生的身份。因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方...

大学生去了公益岗位后，他们仍然可以被称为应届生。虽然公益岗位并非传统的就业选择，但它是一种对社会有益的工作经验。大学生通过参与公益工作，能够积累实践经验、提升专业技能和人际交往能力，这对他们未来的职业发展仍然有...

法律分析：如果已经签订劳动合同就已经不属于应届生了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因...