四、有着良好的生活习惯和业余爱好的领导热爱生活的人才能热爱自己的单位和下属，有着良好生活习惯和业余爱好的领导，不仅懂得在工作之余调节压力和情绪，通常还不会把下属逼成只会工作的“机器”，这类领导在工作和生活的...

正直即是言行一致，诚实可信。它除了是个人较重要的性格特征外，对领导者来说更重要，因为这些特点能激发对别人的信任。（四）自信自信是非常重要的。领导者角色是具有挑战性的，而挫折是难免的，自信能让领导者克服困难，...

第一，战略眼光、决策能力，以及对事业的责任感。第二，组织计划能力，以及执行力。第三，人际关系和沟通能力。第四，认知能力及适应能力。战略眼光、决策能力、责任感这是决定领导组织发展大方向所必须具备的能力。责任感，...

第一，好的领导是榜样。领导应该身体力行，以自己的行动和言行激励他人。他们展现出积极的态度和工作热情，始终保持专业和诚信的工作作风。通过自己的努力和付出，好的领导树立了团队成员的信任和尊重。第二，好的领导善于倾听。

3、他执行力强，有原则。对既定目标坚定不移，能排除万难支持到下属。而且凡事有原则，能公平公正的对待下属。4、他能识人善用，容忍下属试错并能充分授权。工作中，他善于调动员工的积极性，充分挖掘每个人的潜力。保护员工...

有领导能力的人的特征(1)培养人事管理能力成功的领导者都是通过管人、育人、用人来实现管理事的，而所有失败的总裁者管事不管人或者管人无方的。由此我们可以说，“做人事”是领导者自我培养的第一个能力。否则这个企业...

一、号召力。作为一个出色且优秀的领导者，必须拥有强大的号召力。具备了这样的能力，才能轻松与员工们产生共鸣，让其深深地被你所吸引、被你所折服、心甘情愿为你卖命。领导的号...

第一大特征：善。领导力的求善，是直面难题、解决难题。你要注意，你只解决自己的难题，那不是善。你要解决一个公司的难题，那才是善。不仅为自己为公司创造价值，还要为社会创造价值。公司的目的不是赚钱，而是为社会做...

3、感染性。领导角色的感染特征，一方面要求领导者必须敏于行、慎于行和善于行;另一方面也要求领导者时时努力提高自己的素质，借以形成自己的人格凝聚力、渗透力、组合力和向心力。4、非我性。领导者要想胜任领导角色，必须...

好领导是指具备良好领导能力和领导素质的领导者，他们能够激发团队成员的工作热情和创造力，带领团队实现共同目标。以下是好领导所具备的特征：1.具备强大的沟通能力：好领导需要具备出色的沟通技巧，能够清楚地表达自己的意见和...