劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。签订劳动合同之后，还在试用期，不想在单位继续工作，可以提前三天通知用人单位，就可以和单位解除劳动关系。但是如果员工是单位的正式职工，向单位提出...

因此，如果你试岗的第一天不想干了，可以与主管商量，提出终止试用期，不需要再来工作了。但是建议提前跟公司沟通，以避免造成不必要的麻烦。同时，试用期内也应该按照公司规定履行义务，以维护自己的职业形象。

法律分析：劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...

就我个人而言，工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话，有两种方式可以解决，第一种，你可以直接不去，第二种，跟相关领导或者hr告知一下，说明自己不想去的原因，这样也是对自己工作职业生涯和公司双方的一种负责...

只是试用期而已，如果你不想去上班了，可以通知公司一声就可以，如果想拿到这天的工资就按流程辞职，不在乎这一天钱就不用了

其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。\x0d\x0a\x0d\x0a二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位...

法律分析：试用期如果做不下去了，不想做了，那么就可以提出离职，因为试用期就是你和单位之间一个试用的过程，不光是单位试用你，也是你试用单位的一个过程。如果你在试用期过程中，你觉得这个单位不合适你的话，你就可以...

如下：1、尊敬的领导，感谢您的照顾，经过一天的试工，我慎重考虑一下，我不能胜任，故提出辞职，望批准。2、家里有事要回一趟家，需要请假一段时间。3、我找到专业对口的专业，感谢你的照顾。4、经过一天的试工，我不...

签了劳动合同但是做了一天半就不想干了不可以直接走人，根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也...

由于你是第一天上班，现在还处于试用期，并且公司可能并没有把工作完全交接给你，因此只要提前3天跟公司提出来就可以了，试用期离职无需理由。不过建议你以不适应工作为由辞职，也可以说找到了更好的工作，或者说出真实理由就...