第一二阶段是认识自己，打破自己的固有模式。第三阶段是把第一二阶段学到的东西进行落地，走上真正的提升自己的领导力，用教练领导力来引领个人企业之路，同时也用教练技术来进行自我教练，以帮助个人更好的成长，自我超越。...

全封闭、长时间、高压式，是这类“教练技术”课程的一大特点，培训老师的第一课就是运用、催眠等手法对学员进行打压、否定。而在示范之后，这些不具备心理学专业技能的学员们还会被分成6人左右的小组，进行多对一的“辱...

一项名为“教练技术”的培训课程,称在经历三个阶段培训之后,可以让被教练者的心智、潜能得到全方位提升和挖潜。如果你是企业小老板,可以让你提升领导能力、管理好员工,在事业上突破瓶颈;如果你只是生活不顺的个人,学完之后你会懂得如何...

看问题，从否定自己，站在对立面思考问题，方法不是唯一性；行动验证，行动方可破局，从思维的领域引导到行动的领域，唯有行动方能破局；教练不给建议，让学员给出建议，是一种锻炼，复制和托举；教练的视角打破现有的结界，...

PS：事后回想自己是怎么做到的，大约是：“心中有框架+一份放松”吧：）教练技术就是这么复利！除了教练技术本身的学习收获，过程中必然会给自己的内心带来成长。我呢，是一个从小就容易焦虑，容易着急，过度承担责任的一个...

那么教练技术是怎么做到这一点的,这让我特别的好奇。而此次两天的《教练技术——突破自我成长的疆界》课程让我深入的体验了一次教练技术和运用教练技术帮助别人实现自我突破的过程。0此次教练技术讲师饶老师介绍:饶岚Sonia老师是将教练技...

所以,做出了这样的决定。2、对于“教练”的存在目的,是存在困惑的解决:通过课程的学习,明白了教练技术--最差的效果就是一门科学的管理技术,最好的效果是一门关于自身人生的。形象来说,教练是一把镜子、一个指南针和一包...

作为管理者,如何才能破局,有效激发员工潜力,提升员工责任感呢?教练技术的GROW模型来帮你。掌握这套模型,迎接你的将是两个变化:以前老大经常皱着眉头对你说:“你现在是经理了,不要总是一个人干,要懂得带队伍”。现在他拍着肩膀...

如何让自己变得更好?我的答案是,学习教练技术!2、Coach8的一位教练学员Y,在拿到ICF认证ACC教练证书后,回忆道:“八年前的暑假,我第一次在新加坡接触coach,现在回想起来,当时完全不知道那是什么,就感觉自己被撕开,好像走出了水晶球...

教练技术是关于心态管理的重要管理技术,除了传统的技术管理外,管理心态也是当务之急,但你问的比较模糊,你是问的课程哪方面怎么样?C.教练技术课程怎么样Cp教练技术,能让我从人身上找到,具备了教练技术的这种能力,其中聆版听对于我...