肯德基入职审核那么久没通过是因为档案审核不过关。入职时如果档案审核不过关，首先需要通知本人提供相关材料进行作证，如果无法提供材料，那么用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系，或者不签订劳动合同。

一般选择职员的话，当天就可以定下来的。但是如果这个职位人多的话，那么是要筛选的，3天也不为过，但是如果超过了5天，那么就另谋高就吧。

你如果认真看过、操作过，再考核的话应该是没问题的。其实还是心理的问题，放轻松点就行。

不一定，我现在在肯德基上班，也是暑假面试的，经理说3天给通知，可我等了五天，后来还是自己给经理打的电话，而我后来被安排去培训了，现在也上班了

这种情况在职场很正常的，培训期间只要表现不合适的都可以随时不予以录取，不少单位用培训来对新入职员工进行考核，主要依据是：培训期间的综合表现；培训考试的成绩。若你真正想了解，可以诚恳的找人力资源部了解原因，尽量让...

嗨我刚到必胜客工作的时候也是和你情形差不多的那都是因为太紧张的原因造成的等适应一段时间后你就会特别熟练啦不用担心你的考核是肯定可以通得过的

你的4天代训.一个师傅带你.期间有工资.比较辛苦.但是要克服.通过最后考试了你就直接上班了.没通过如果你还想做你可以继续自学.然后考试.但是这是免费的.前台比总配轻松多了,就是要和顾客和总配互动.要锻炼自己的交流...

首先,楼主选择服务业在这个国际大环境之下,是对了.他说三天通知你,并不代表没戏.像KFC这样的公司一般都会在年底前大招工,以培育新人.他们并不急着用人.所以说三天通知你了.也可能是面试你的那个人没有拍板的权力,还要...

正常是72小时内，今天没消息很正常，三天后没有结果可以换掉了

只要下一次比这一次做的好就可以了,这也是需要时间解决的.3.至于餐厅会不会留下你就要看你们餐厅对员工的需求了,如果是对人数需求特别高的话也许有机会哦.总之,KFC更多看的是一个员工积极的态度的,加油伙伴!