法律分析：女方没有工作，男方可以领取生育津贴，但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下：1、生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位，个人也无法缴纳生育保险。2、还有一种情况可以享受，就是失...

【法律分析】：可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规...

法律主观：法律规定可以用。如果男性职工上月足额缴纳生育保险费，且累计参保缴费满12个月的，而且其配偶未就业或者未缴纳生育保险的，可以按基本生育医疗费用报销相应的生育医疗费用，但是无法享受生育津贴，生育津贴由用人单位支...

此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴，所以这...

可以的！看社保法！

女方没有工作，男方可以领取生育津贴，但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下：1、生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位，个人也无法缴纳生育保险。2、还有一种情况可以享受，就是失业后，在领取...

可以，不管女性有没有交生育保险，男性都是可以领取生育津贴的，这个生育津贴其实就是男方的护理假，像江苏省规定女方生育，其丈夫可以带薪休假15天，这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外，是不能享受到其它的...

老婆无业丈夫有生育险可以用，但是不能用于为老婆报销生育相关的医疗费用，也不能领取生育津贴，而只能领取一笔一次性生育补助金。生育保险报销的必要材料：1、《XX市生育保险医疗费用申请表》（原件）；2、参保人身份证；3...

同时男方的生育险仅能享受生育护理费用以及7天左右的陪产假，同时不能领取生育津贴。具体的报销结果还需取决于男方公司的管理制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家...

老婆无业丈夫有生育险可以用，但是不能用于为老婆报销生育相关的医疗费用，也不能领取生育津贴，而只能领取一笔一次性生育补助金。需要注意的是，如果夫妻双方都有生育保险，那么丈夫还可以在妻子产假期间享受一定的假期，期间可...