如果您和单位总经理发生了不适当的关系，那么您感到尴尬是很正常的反应。这种情况下，您可能需要考虑如何处理这种情况，以避免这种情况再次发生。首先，您需要明确自己的底线和原则，并设定适当的边界。如果这种情况让您感到不舒...

你现在可以。安安静静呆在公司里。还可以，要求老板给你加薪。这是。目前社会上的人们的通用做法。关键看你怎么看待这个问题？祝你好运。

根据查询相关资料显示：不会。这是不违法的，我国并未提交过任何法律禁止任何人和他人发生性关系，这是完全个人自由的，主动找纪检部门坦白自己跟领导发生过关系并不会被定罪，但是会因为影响不好而被开除。

1.和领导有男女关系，在对方有家庭或者女友的情况最多是道德层面的，如果对方没有对象，有男女关系领导为什么要管2.如果公司有明确规定不允许办公室恋情，那么请公司拿出证据，再说3.如果没有的情况下，开除你，你可以保留...

有网友产生了一个疑惑，男方是不是被女领导潜规则了，但是这个男公务员并不是第1次做类似的事情，之前也因为私人的利益与其他的女性领导发生过不正当的关系。并且网络上还有两人聊天截图，可以看到男方是比较主动的所发的表情...

第二种：朋友的关系。如果你在进入公司之前，就和领导是朋友关系，在进入公司之后，由于有这么一层私交，事先必然会给你多一点照顾。你们之前的互动，也会相对来说更亲密一点，而这种亲密可以让你更快速的和其他的同事融洽...

算的。可能会只有你一个人受到伤害，他大不了回归家庭。毕竟他可能都有孩子了，而且经济能力摆在那里气质也不敢轻易离婚_詈笾挥心阋桓鋈吮掣毫寺蠲_首先一个能做到公司管理层的男人本身就不简单。他可能没有表面那么爱你...

还是其它的。如果你是想和你的老板继续下去，你就当做什么事也没发生，第二天继续上班，像以前一样应该干什么继续还干什么，不要感觉你比其它人高一头了，或其它想法，平时与老板见面还像以前那样不要让别人看出来你们有...

自愿发生性关系,根据你的表述,涉及不到刑事责任和行政责任,只是民事方面的问题,就是离婚的时候能要求赔偿.离婚时分割财产跟谁先提出来没有关系参考资料：更多请查看法邦网法律咨询http://consult.fabao365.com...

只要不同居，就不能算违法（否则算非法同居）。员工可以举报领导作风问题，但基本上官官相卫，弄不好，自己饭碗丢了。如果领导的老婆去公司闹，应该影响大些。国企跟公务员很多地方是不一样的！