亲亲，社保减员原因从“劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中选择一项，避免影响参保人领取失业金等个人社保权益。

1、企业经营状况不佳，面临亏损：如果企业资金链出现问题、经营不善或市场减少等原因导致企业处于亏损状态，就可能会裁员以减少支出。2、业务重心调整或产品升级：企业如果调整经营策略、改变业务重心或进行产品升级，就可能会裁减...

（1）如果是单位在给员工办理减员，在系统中根据员工的真实原因勾选即可，比如某员工是离职去了新单位，那么四险就选择转往本区或者转往他区，医疗就选择本区或者转往外区，具体情况具体选择。在系统提交完之后，携带纸质的...

2、业绩排名靠后。裁员的时候往往是外部的环境已经比较恶化，公司的产品销售不畅，那么这个时候业绩比较好的员工肯定是希望他们能够继续冲一冲。而业绩不好的员工首当其冲会考虑被裁掉，不要浪费公司的资源。在公司资源丰富的...

你好，选择普通减员就可以，因为法定年龄是企业跟你签订的劳动合同关系所建立的，当员工到法定年龄，也就意味着你跟企业的劳动合同关系是自动解除的状态，企业是可以不给你续交社保的。

如题，我想知道:社保减员变更原因选什么

因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条对用人单位造成损失的，应当承担赔偿...

您好，您的问题由我来给您回复，达到法定退休年龄社保不够15年单位减员原因可以直接写“达到法定退休年龄，劳动合同已自动解除”就可以了，希望我的回答能对您有用，谢谢！【回答】社保网里面减员原因，没有你说的这个自动...

员工离职社保减员的原因填写：普通减员，四险原因填写：转往本区，医疗减员填写：本区调出，这是一般的减员，不用员工提交资料，直接网报就行了。提交之后过几个小时看一下结果，审核成功后不需要交任何资料去社保。员工离职...

1.主动辞职2.单位单方解除劳动合同3.单位开除、除名和辞退4.双方协商一致解除劳动合同。1不能办理失业金，234可以办理失业金。