有，打卡数据还存在服务器上的，如果认为工资少算了，可以找公司要求复合，否则，哼哼，仲裁。

劳动仲裁。根据查询劳动法的相关资料得知，钉钉团队把我踢了工资劳动仲裁。进行劳动仲裁，要求拖欠的工资和未签劳动合同的二倍工资赔偿。

首先我们主动跟上级主管去询问工资发放的问题，在得到他的回复后再做下一步的行动。通常工资都会在公司工资发放日发在我们卡里或者手上，如果询问他们后不给你发放工资，我们可以直接申请劳动仲裁，通过法律的途径，能够有效快捷...

不可以。公司辞退薪资未结算钉钉不可以自行解除。公司无故辞退，可以向劳动仲裁申请仲裁，要求公司支付赔偿金。员工自动离职需要写离职通知，并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

2.其次，你可以表达出你的诚意主动退出群组，以便老板无法再拿群组作为借口推脱不支付工资。你可以说：“我会主动退出这个群组，以便你不再有任何理由延迟或忽视我的工资支付。”这样的回复，能够清楚地传达你的工资支付是...

自己用微信或钉钉打卡，记录自己没有迟到，早退违纪现象，按劳动法向当地相关部门提起调解或仲裁程序，一般来讲企业还是不会不顾及自己影响的。不过在做之前要确定自己行为合理合法。员工被踢出工作群，被强制退出钉钉打卡，用人...

应该说员工正常辞职后，公司应将所欠该员工的工资正常发放，不应拖欠。

关键是取证，证明你确实在公司工作了，然后先跟公司协商，实在不行就到劳动局举报吧。

可能是群管理人员操作失误，也可能是这个群需要解散等等很多种原因，不要想当然的以为是辞退你。

企业有没有这样的先例，正规企业不会欠发工资的。