稳定。1、工作量方面。移动公司员工除了每天都需要做的基本工作外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

可以。全职营业员一般是长期的，只要是是自己可以坚持在这个岗位上，是可以干一年的，老板不会轻易辞退。营业员可以长期干，只要你喜欢这份工作你觉得舒心就行。

可以的。中国移动不会随意辞退任意一名员工。在工作能力，业绩上突出，是可以工作到退休的。

中国移动营业厅营业员有前途。根据查询相关公开信息显示，中国移动营业厅营业员可以学习到很多销售技巧，他们的发展前景也很广阔。此外，他们还可以获得一定的收入，有助于他们增强个人能力，提高工作技能，从而更好地实现自我价值...

移动营业员并不代表移动公司，移动营业厅是承包给个人老板经营的，而移动公司的正式员工，我本地的话，大概一个月在3000左右，福利待遇也很优厚。

B类员工就是和移动公司签订协议，属于合同制员工，一般来说不犯大错误，也是能稳定干下去的，工资待遇比A类差一些，但是也是相当不错的待遇，这些人一般都是管理层了，在一线城市每个月5位数字的工资，不算季度奖，年终奖。

至少天天可以坐着上班。但是合同一般来时不是跟移动签，都是跟人才签的劳务输出合同，现在合同一般是2年。营业厅是有任务的，每月每项业务要开通一定数量的，如果没有达到，没有提成，还要扣奖金的。所以也有压力。

在移动营业厅当营业员,这份工作有以下几个方面的考量:优点:1.工作轻松。移动营业厅无需固定店面,工作强度较轻,没有太多日常店面管理和维护工作,比较轻松。2.灵活时间。没有固定工作时段,可以根据自己的时间安排与客户预约...

是不会无缘无故开除你的。但是三十岁以后如果没有转成客户经理岗位，那估计就不行了。营业厅每年都会招人，营业员年龄几乎没有超过三十岁的，到时候估计你自己都不想再呆了。整体来说没啥前途，除非你的关系比较硬。

想往上升的话，除非你家后台硬，否则想都不要想。营业员不属于移动正式员工，是第三方派遣过去的，吃青春饭，到年龄就打发你走人了。如果你想混日子可以呆段时间，如果你要想发展，劝你另谋出路吧。