1、组织架构的设计：组织设计的任务是，设计清晰的组织结构，包括部门设置、职位设置、职责划分等。2、工作流程的设计：组织设计的任务是，设计合理的工作流程，包括业务流程、管理流程等，以确保工作的顺畅进行。

组织设计的任务是：设计清晰的组织结构；规划和设计组织中各部门的职能和职权；确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。组织的框架体系，是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。

【答案】：设计组织的结构是执行组织职能的基础工作。组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。组织设计的影响因素包括经营环境、经营战略、技术及其变化、企业发展阶段和企业规模。组织所处的环境、采用的技术、制订...

组织设计的任务是：1、组织设计的 任务是提供结构系统图和编制职务说明书。2、组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。...

组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。1、组织结构 所谓组织结构是指组织的框架体系，是对完成组织目标的人员、工作、...

（1）任务：设计清晰的组织结构。规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围。编制职务说明书。（2）原则：专业化分工原则。统一指挥原则。 控制幅度原则。 权责对等原则。 柔型...

组织设计的任务是：搭建组织结构框架，确定组织内部分工协作关系。组织设计的原则是：1、因事设职与因人设职相结合的原则。2、权责对等的原则。3、命令统一的原则。4、分工协调的原则。5、层幅适当的原则。6、稳定性与适应...

划分部门。组织结构设计的首要任务是划分部门，首要的目标是“迅速实现扁平化，以提高运营效率和实现组织能力的提升”。首要工作是进行职能分析和职能设计，首要原则是任务目标导向。

组织设计的任务：组织设计就是进行专业分工和建立使各部分相互有机地协调配合的系统过程。（2）组织设计的原则：1、因事高职与因人高职相结合，2、责权对等，3、目标统一，4、分工协调，5、层幅适当，6、稳定性与适应性...

施工组织设计的基本任务是根据国家有关技术、建设项目要求、施工组织的原则，结合工程的具体条件，确定经济合理的施工方案，对拟建工程在人力和物力、时间和空间、技术和组织等方面统筹安排，以保证按照既定目标，优质、低耗...