单位没有设立公积金账户的，可以限期办理；逾期不办理的，可以处以罚款。单位不缴或者少缴公积金的，可以责令其缴纳；逾期不缴纳的，可以申请强制执行。所以住房公积金实际上应该是强制性的。住房公积金的缴纳是企业的一种福...

法律主观：住房公积金是国家强制企业要缴的，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。法律客观：《住房公积金...

由住房公积金管理中心责令限期办理。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民强制执行。

住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。依据有关法律...

公积金以前并不是强制性的，但在2021年的新《公积金管保险理条例》中，公积金也被列为强制性缴纳的范围。虽然是强制性的，但也允许社保与公积金在缴纳数量上不一致的情况，只要有适当的理由即可。法律依据：《住房公积金管理...

第一，住房公积金也是强制缴纳的，依据公积金管理办法，用人单位自用工之日起30天内，应当为劳动者办理公积金登记并依法缴纳，一般来说也就是第二个月起就要缴纳第二，很多单位之所以不缴纳公积金，原因是公积金虽然是强制缴纳...

现在社会上有这样的观点：“三险”(养老、医疗、失业)是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。住房公积金是国家规定的重要的住房社会保障制度，许多无房职工因为结婚、...

”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。”可见，如果单位抱有从众心理或者侥幸心理，不遵纪守法，将付出沉重代价。

公积金不是强制缴纳的缴纳住房公积金的优势1、个人缴纳后资金翻倍。个人根据5%至12%缴纳，单位根据相等比例补贴。因此，员工个人根据规定缴纳住房公积金后，资金翻倍。2、计付利息。本年缴纳的住房公积金，根据活期利率计算利息，...

什么叫2022年不强制交了，公积金一直都不是强制缴纳的。