关于社保缴纳及经济补偿等，放弃社保上班16年退休时要单位赔偿养老金38万，会支持吗?双方协商不成后，刘某某向起诉，请判决公司支付经济补偿金19670元、未签订书面劳动合同二倍工资差额元、社保损失元、失业金损失...

2013年7月份，因和领导意见不合，丁某决定辞职不干，但考虑到单位多年未为其缴纳社保，丁某向单位提出要求适当的补偿。本案经劳动仲裁部门受理后，依法安排开庭审理。代理律师提交了相应的证据，某物业公司答辩称丁某自愿不...

原告离职后,向劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁,2017年11月14日,仲裁委仅就给付经济补偿金、加班费作出了裁决,后张某东不服仲裁裁决,向诉请被告足额缴纳各项社会保险,如被告无法缴纳,应将应缴纳的金额作为损失补偿款,直接...

法律分析：根据我国法律规定，公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐，如因为不缴纳社保解除劳动合同的，应给予劳动者经济补偿标准2倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当...

我国法律明确指出劳动合同的重要性，公司不签合同，不交社保，已经触碰到了底线。员工离开工作七年的岗位，理应申请补偿金。提前与公司进行商讨，劳动仲裁只是迫不得已的方法通常情况下，公司会按照规定的任务量和员工数量制定不...

但主张双倍工资赔偿受诉讼时效，超过1年诉讼时效一般不予支持。因用工方未买保险违反《中华人民共和国劳动合同法》第38规定，可主张经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...

一、七年没有签订劳动合同怎么赔偿七年未签劳动合同要求赔偿已经不受法律支持了，因为已经建立了长达七年的事实劳动关系，在这种情况下再去主张双倍赔偿的工资，早就已经超过了仲裁时效，所以维权都有时效问题，不是自己什么...

7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;...

法律分析：不同地方所交的社保钱是不同的，就按一般的城市来说，如果要补交7年，大概要10万左右，具体数额你可以咨询当地的社保局。一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴...

劳动者非因工死亡的，劳动者可以要求用人单位支付其非因工死亡待遇，如果用人单位没有为其缴纳社保的，则非因工死亡待遇都应当由用人单位承担。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未...