31号之前断。离职公积金是几号没缴费的离职下个月就是几号断，离职下月就会显示公积金和社保停缴，离职当月原单位会给发工资，缴纳各种保险，下月一切保险福利待遇都会停止，公积金，社保都会停缴。

答案，可以停。如果当月七八号提出离职，那么，当月的社保公积金就会停止缴纳的。

离职后住房公积金一般一个月内会封存。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关...

对于月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴。如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职...

次月。离职后原单位一般情况会下个月停止缴费，看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。如10月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系...

11月。一般当月辞职，是终止下个月公积金的缴纳。但公积金到账时间，与公司在下个月发工资时间是同步的，因此，要等上个月公积金到账，才能提取。

法律分析：离职当月公积金还是公司缴纳，一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停...

离职当月公司交公积金。具体如下：1、相关法律规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分...

您好，一般离职当月就会停止社保和住房公积金的缴纳，如果是上半月离职，当月就会停止缴纳，如果是下半月离职，会在下月停止缴纳。

社保是离职是次月停，具体如下：1、员工离职当月应当正常为其缴纳社保，而从次月开始暂停其社保缴费。很多公司的规定都是在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳；2、但单位...