一、几号离职不影响本月五险一金(一)15号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要你的离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定...

15号之渗顷前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。所以，离职时间最好安排在15号之后法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险丛郑陆、工伤保险、失业保险、生育...

如题，我想知道:几号离职不影响社保和公积金

【法律分析】15号办理离职，公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局...

但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关规定。15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就...

一、16号离职公司给交五险一金吗16号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要你的离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定,劳动...

9月3号离职公司不需要缴纳社保。劳动法规定，只要是15号之前离职的员工，用人单位都不需要给员工缴纳当月的社保，由新的公司给员工缴纳社保;如果是15号以及15号之后离职的员工，当月的社保就要目前的用人单位去缴纳。具体可以...

如题，我想知道:十五号之后离职,当月还会给交五险一金吗

辞职当月五险一金的缴纳具体如下：1、月初离职当月的社保单位还缴纳；2、但是下一个月公司就不缴纳，因为社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间：（1）如果劳动者了两天...

会的。你当月的缴纳数据，上月底社保局就统计出来了。如果你在当月公司扣款23号前办理离职，那么下月的五险一金就不会缴纳了，如果你在月底23号后办理的离职，下月五险一金还要继续缴纳。