会的。新的单位，根据本人的社保卡编号，以及参保记录，可以查询到以前在那些地方工作。本人可以带社保卡到社保局工作人员那里查询。

没关系的，不会有太大影响的。你该担心的不是社保的问题，而是你没有如实的填写工作经历。政审的时候要看档案，档案里记载的工作经历和你实际写的不一样，如果单位较真的话是可以不录取你的，因为你提供了虚假信息。尤...

如题，我想知道:简历和社保不一致如何抗辩

工作经历和社保对不上可能是你没有如实的填写工作经历。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一，工作经历是无形的个人资产，和社保没有任何关系，如果说工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有...

如果公司以简历和社保不一致为由辞退员工的行为是不合法的，因为用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。所以如果用人单位用简历与社保不一致来辞退员工，员工可以以辞退员工必须以法定情形为由进行抗辩。法...

员工可以以辞退员工必须以法定情形为由进行抗辩，如果公司以简历和社保不一致为由辞退员工的行为是不合法的，因为用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。若你简历中所列工作经历是真实的，且相应工作经历...

您要问的是事业单位政审查社保和填写资料不一致怎么办？解决方法如下：1、可以让单位出具证明，到社保部门进行更改。2、可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询更改。

按照国家相关规定，履历和社保必须一致。《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月...

如果出现了不一致的情况，那样大家还是要根据个人档案中的高效希望来办理退休，享有养老退休金待遇。可是自已的个人档案是不可以能拿到自已的手上的。由于个人档案拿在自己手上就会造成此档，其实就是所说毫无意义的档案资料，...

社保的办理条件社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要，有的人寿命长，那么他领的养老金就远远...