教师产假7月不可以九月请。根据查询相关信息显示产假应从孩子出生那天算起，所以7月孩子出生不可以9月请产假。产假期包含法定节假日的，法定节假日也算在产假期内。

不可以。根据产假规定，产假是产前15天开始至产假结束。如果发生争议，即认定是孩子出生之日起开始计算。如生完一个月再休，即损失了一个月的产假时间。

教师怀孕期间请假规定如下：1、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假；2、难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生...

对此，教育部的回答是:“国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。”也就是说，教师的产假不包括...

教师提前一学期请产假是可以的。根据法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十八天，其中产前休假十五天。所以教师提前一学期请产假的行为是可行且受法律保护的。

能。在编教师产假6月预产期是可以自己根据时间调整的，可以选择在9月休。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业...

一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内...

因此教师7月预产期是可以开学再请产假的，但是需要看学校的具体安排情况的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

不可以。学校不允许从9月1日开始请假，必须从宝宝出生那天算产假，产假为90天，如果是晚婚晚育会增加时间，有的地方规定为15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产...