2、不足是:教师控制数岗位教师未来存在着不确定因数,有随时被所在学校解聘的可能。

可以转专业。中国高等学校一般规定，有下列情况允许转专业：学生确有专长，本人申请，由所在专业推荐，经转入专业考核证实，转入该专业更能发挥其专长者。数控专业就业前景：数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基...

你好，这要看自己怎么想，人各有志，别的地方未必没有好的发展辞职的话只要现在的单位愿意给你档案，不影响你后期继续考编制的呢。除非是有更好的就业机会，否则控制数编制这年头也挺难得的。如果提了离职务必离开，不要...

值得。非实名控制数值得考。控制数它和实名编制教师享受相同的福利，也就是我们经常说的同工同酬，等学校有编的时候自然以从控制数转变成编制教师。非实名人员控制数的意思是：临时聘用人员，待遇上享受在编人员同等待遇，签订...

所以学校一般是不会出现空编的情况的，教师控制数的老师待遇和其他老师是一样的，在五年合约期间也可以参加公和其他事业单位招聘考试的，考上就可以换单位。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1、有编制可以...

另一种是只签订了合同但是空编的。国家对教师数量水平的参差不齐，提出了教师编制控制数，虽然规范了教师职业的标准，使得每位教师都能有福利保障，但是同时也使得教师越来越难考，并且也体现出了关系户的权利。

自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。使用聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可...

控制数教师应聘成功选岗可以放弃。放弃选岗等于放弃签约，没签约可以重新找工作。每年教师招聘在选岗环节都有人放弃，因为选岗选不到合适的学校，这是很正常的，教育部门也不会强迫选岗的。

第三点不同：岗位控制数的老师，当学校有空编时，优先考虑控制岗位教师，他们可以直接从控制数转变成有编制教师，也就是控制数岗位教师是有机会指正的，但是前提是学校有岗位。教师控制数指的是使用聘用教师控制数进人实行...

如有教师退休等原因空出了编制,使用招聘控制数的教师可先通过考核优先办理入编手续,可按原用人单位的等级录用,保留相应的职称。使用教师控制数聘用人数实施岗位设置管理制度,将教师控制数聘用人数纳入单位设置的岗位总数。用人单位...