1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面...

问题六：“谈谈你的缺点”■思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作&ldquo...

华为普工面试流程：1、初试①人才市场查看证件（毕业证、身份证等）②简单提问工作经验与专项知识（组装、焊接、品质（看你应聘哪个职位）③合格者复试。2、复试①到培训中心（华为基地）验证证件（怕你拿或代替别人应聘...

华为是一家业内的大公司,待遇、前景都不错,很多加入华为。那么华为面试常见的问题有哪些?下面我分享了华为常见面试问题及答案,希望你喜欢。华为面试常见问题【公司篇】1、华为公司的全称为()A、深圳市华为技术有限公司B、华为...

华为技术面试流程及常问问题无论大企业还是小企业，面试前一定要做好充足的准备;面试中要展现出自信与活力;面试后要友好，表明自己的真实一面。华为技术面试流程一共5轮：首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持);...

进华为做普工需要面试，不需要考试：1、检查证件，询问家庭情况，最好说家庭条件不太好，容易通过；2、招聘部门业务主管问一下之前的工作之类的，考验下你的业务能力；3、华为的心理专家测试一下你心理方面是否正常，主要是...

资格面试就是HR面试，一般都不会卡你的，基本都能通过。综合面试会问了一堆，常问的是：你以前做过什么？为什么离职？对以前公司有什么不满？在以前公司印象最深刻的是什么？请用一小段话概括你自己。对这份工作有什么...

1.首先，开场白是自我介绍。也许面试官在你之前已经问了n多位同学的自我介绍了，所以此时你的自我介绍别陷入老套，比如从叫什么名字(简历上本来就有)，来自什么学校什么的，这会一开始让面试官失去兴趣，记得当初面试华为时...

容易。根据查询相关公开信息显示，华为坂田工厂普工面试形式是一对一面试，问的问题比较基础，例如自我介绍，过往经验等，容易面试成功。面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步...

共四轮面试。面试流程分为四轮，第一轮是群面，第二轮是技术面，第三轮是综合面试，第四轮是英语测评。群面是要分组的，一般是14到16个人被分成两组，进去后相对而坐。之后面试官会让每个人做一个简短的自我介绍说。建议...