包含。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险一金就是在hr说的薪资7000中扣除，是包含五险一金的。

不包含。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，hr为了招人都不会明说，但薪资7000是不扣除五险一金前的工资。

一个月工资7500元，参考一般地区最低五险一金扣除个人比例，应纳税额=7500-7500×0.19-3500=2575；个税缴纳额=2575×10%-105=152.5扣税后到手工资=7500-7500×0.19-152.5=5922.5。

基本工资7500元的五险一金计算是非常重要的，关乎到每个人的基本生活保障和社会保障。首先，五险一金是指员工的社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险缴纳比例和计算标准...

公司会给你花1797.6元。标准工资7000。公司缴纳1988元10%=五险8.8元，个人也缴纳8.8元。公司整体承担38.4%，支付2886.8元，个人承担20.4%，支付1626.8元。综上，一家交五险一金的公司，工资7000，公司每个月需要...

月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：1、养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。2、失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%=14元。3、医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%=140元...

员工工资分为应发工资和实发工资，应发工资是员工所有税前收入的总和，包括基本工资、绩效工资、加班费以及各种补贴和奖金，而实发工资是应发工资扣除五险一金或五险二金以及税金最后到员工账上的工资。员工一个月到手7000元...

答:亲亲5000元左右年薪7万，包含单位及个人五险一金，月发工资额约为5000元左右，具体是看当地的社保、住房公积金的缴费基数来确定的。年薪7万，平均到每个月收入5833元根据最新个税计算方法如下:预估五险一金较低水准，应...

工资含五险一金就是说工资里面包含五险一金的钱五险一金:养老保险金:单位缴21%，自己缴8医疗保险金:单位缴9%，自己缴2%加十元大病统筹失业保险金袭:单位缴2%，自己缴1工伤保险金:单位缴0.5%，自己缴0...

苏州工业园区社保和公积金个人缴纳比例18.5%+5元，按4250基数，社保和公积金个人缴纳791.25.个税计算按年度累计，按7000元，一年13个月薪资预估个税税率3%，个税金额（7000-791.25-5000）*0.03=36.26。税后收入=7000-791...