法律主观：工伤一次性就业补助金赔偿标准由省、自治区、直辖市规定，具体询问当地。用人单位未缴纳工伤保险费的，解除或者终止劳动合同后，除支付一次性伤残就业补助金外，还需要支付一次性工伤医疗补助金。法律客观：...

患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:...

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：1、《工伤认定...

条例》和《试行办法》的规定享受因工伤残待遇，需要继续治疗的，不能享受停工留薪期待遇，由用人单位发放生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。4、一次性伤残就业补助金工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，...

不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36...

法律主观：工伤一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，赔偿标准为7至27个月的本人工资，根据劳动鉴定机构评定的伤残等级不同依次递减，由工伤保险基金支付，具体如下：1、职工因工致残被鉴定为...

根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。但具体赔偿标准由省、自治区、直辖市规定。例如娄底一次性伤残就业赔偿标准如下：五级伤残36个月本人工资，六级伤残30个月本人工资，七级伤残15个月本人...

一、一次性伤残就业补助金怎么领可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:(一)劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是...

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级...