只要出于双方真实意思表示，且不存在违反法律、法规的情形就是有效的。按照《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定：对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关...

你应该尽可能地收集相关的证据，结合现在手中的一些证据到人民提起民事赔偿诉讼，如果缺少专业的法律知识，可以到当地的法律援助中心进行咨询和了解，那里有免费提供服务的律师找不到，可以打114查询...

有法律效应，签了代表你同意承诺书的内容，放弃追索他们的责任，保险赔多少你就获赔多少。漏洞：保险类型不同，你获赔的金额不同，有些意外险有赔伤残赔偿金，有些没有，要具体保险类型及保险合同的具体规定，所以你签了这...

工伤事故承诺书如果符合下列条件的，有法律效力：当事人具有相应的行为能力；承诺的意思表示真实；承诺的事项清楚明确；且承诺的内容不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。【法律依据】《民法典》第一百四十三条...

法律分析：工伤承诺书属于当事人真实意思的表示，不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的，具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政...

工伤赔偿后的保证书，只是当事人的自我约束的诺允行为，但涉及人身权利的免责合同、保证、承诺都是没有法律效力的行为。工伤赔偿属于用人单位或社会保险机关的法定义务，是不可免责的，即使签订了工伤免责保证书，在保证人...

工伤承诺书内容包括当事人身份信息；劳动合同的解除；工伤赔偿赔偿项目和标准；意思表示是否真实自愿；争议解决的方式；双方的姓名或名称以及写承诺书的日期。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事...

您好，即便员工写了这样的保证书，单位依然存在风险。但如果要想继续使用该员工，这样的保证书却必须要写，而且写明不能缴纳的原因并非单位过错。如对解答满意，请采纳

1.该承诺书无效，为职工申报工伤认定及劳动能力鉴定是用人单位的法定义务，不能因签署了免责协议就免除该义务。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级...

工伤赔偿承诺书如下：兹有本人###(身份证号码：###)于##年##月##日不慎跌伤，并于##年##月##日入驻###医院进行治疗。在###有限公司(以下简称公司)为本人垫付医疗费、护理费、伙食费等各项费用合计###元及向...