如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险...

综上所述，对于3000元的工资，公司需要缴纳的社保费用大致为：养老保险600元 + 医疗保险240元 + 失业保险60元 + 工伤保险（根据行业风险程度而定） + 生育保险（根据具体比例而定）。个人需要缴纳的社保费用为：养老保险240元 + 医疗保险60元 + 失业保险30元。请注意，以上仅为一般性参考，具体的缴...

根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资3000要交五险一金要交多少 个人一个月要交大约400-500元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需...

一个月工资3000，五险大概要交870元左右，单位承担540，个人承担330。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险单位缴费比例是12%，个人缴费比例一般是8%；医疗保险单位缴费比例是8%，个人缴费比例是2%；失业保险单位缴费比例是2%，个人缴费比例是1%；生育保险和工伤保险都由公司缴纳，缴费比例都是1%。五险费用...

2、一个月缴费基数3000的五险交多少：直接按照三千的缴费基数来算的话，一个月需要三百多的五险费用支出。上述只是大概说明了五险的缴费情况，具体一个月需要多少还是要以参保地实际的缴费基数要求为准。二、一个月3000五险怎么样 一个月3000五险，这三千指的是工资水平的话，那其实是不太行的，可能刚刚...

综上所述，员工工资3000元时，公司需根据当地规定的社保缴费比例计算，包括公积金和各项社保费用，共计300元存入公积金账户，并根据个人上年度月平均工资为基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体社保金额因地区而异，但通常养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7.5%，...

法律分析：例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...

3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%；4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%；5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有...

月薪3000社保个人一个月要缴纳330元左右。城镇职工需要缴纳五险，由单位和个人共同承担；养老保险单位每个月为你缴纳缴费基数的20％，自己缴纳缴费基数的8％；医疗保险单位每个月为你缴纳缴费基数的8％，自己缴纳缴费基数的2％；失业保险单位每个月为你缴纳缴费基数的2％，自己缴纳缴费基数的1％；工伤保险...

一、如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8...