如果用了医保金额，后期也可以通过现金换回的方式，告诉医院自己要走工伤，把扣除的医保金额补回去。工伤保险基金赔偿项目为:1、工伤医疗费=治疗费+药费+住院费等费用2、工伤康复费3、住院伙食补助费4、交通食宿费(到统筹地...

法律主观：工伤老板让走医保，可以起诉老板，但劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后才能向起诉。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

由人力资源社会保障行政部门责令退回骗取的社会医疗保险基金，同时处以违法违规行为涉及金额的两倍以上五倍以下罚款;2、若是造成严重损失的，可暂停其社会医疗保险待遇;3、构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。工伤打官司需...

3.与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...

开门见山：1.您可以先提起工伤认定,若是认定为工伤,公司应当承担赔偿责任,若是不赔付,可以起诉。2.可向当地的劳动部门投诉单位。

工伤被老板忽悠用农村医保报销可以仲裁。根据查询相关资料信息显示，老板和员工发生工伤纠纷的，员工可以申请劳动仲裁进行维权，对仲裁结果不服的可以向起诉。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属-骗-取-工伤保险...

基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。二、发生工伤事故医疗费用不赔偿怎么办发生工伤事故医疗费用不赔偿的处理方法如下：1、可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用；2、如果劳动监察大队不受理，可以...

可以向劳动监察部门寻求法律援助。没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当事人属于工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。发生经过认定的工伤，单位要负责。可...

认定为工伤之后，应当从工伤保险基金中支付的费用是不会纳入基本医疗保险基金支付范围的，因此即使工伤走了医保，产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险...