法律分析：离（退）休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的基本离(退)休金为基数计发。基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核...

亲，生前20个月基本退休费是您病故参保人员抚恤金，将会按照参保人员生前20个月的离退休费发放，比如说，如果你是事业单位退休人员，生前最后一个月领到的基本工资是5000块，那么你病逝后，你的家人也能拿到一次性抚恤金...

生前20个月基本退休费是病故参保人员抚恤金，将会按照参保人员生前20个月的离退休费发放。实际上，退休人员去世后有待遇主要有四部分组成，但是各省市标准并不一样。第一份待遇就是个人账户养老金的余额。根据社会保险法的规...

根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，生前20个月基本退休费是指在退休前的最后20个月内，工作人员从本人退休的岗位上享受的月工资收入中的百分之70作为退休费的计算基数。这个基本退休费是退休金的主体部分，...

丧葬费基本退休费20个月是一种机关事业单位退休人员的丧葬补助。当退休人员去世后，其家属可以领取相当于退休人员基本退休费20个月的金额作为丧葬费用的补助。基本退休费是指机关事业单位退休人员按照一定比例计算的退休金，...

1、退休职工去世不是20个月工资，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力...

你是指这两种标准是吧因为工资包括本人基本工资，各种奖金，津贴，补贴以及加班工资这是广义上的工资，20个月基本工资，就是意思其劳动合同上的底薪基本离退休费，就是离退休后的养老保险费...

现在叫退休养老金，不叫退休工资，工资是劳动者的劳动报酬，和退休养老金是两回事，养老金的领取多少，是根据缴纳养老保险的情况计算的，没有具体的标准，计算多少就是多少，按照规定，按照社会平均工资最低缴费标准60%缴费的...

一般指基本养老金，或者所在省市上年度职工月平均工资。按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇。

退休教师因病死亡抚恤金为本人生前20个月基本退休费。学校属于非管理的事业单位，根据人力资源和社会保障部、财政部以及相关规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从起调整为：因公牺牲为本人生前40个月...