90万。人力资源总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。经查询相关资料显示：世界500强公司中的此岗位人员年薪是90万。并且还是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

100万到300万之间。根据查询国家统计局官网得知，中国500强高管年薪在100万到300万之间。高管是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人。

工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2500左右.。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一...

500强外企工资也要看是什么职位，不同职位的工资差距是非常大的，总经理的工资可以高达上百万，而普通职工的话大多在十万左右的年薪。

—4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率和边际产品价值也越高....

既然是世界500强，其工资待遇肯定比民营企业高，特别是员工研发奖励，员工福利待遇。其待遇也与岗位不同而定位不同。一般研发人员年薪几百万到千万，销售人员和研发人员略同，也在几百万到千万。操作人员年薪十万左右。后勤人员...

如人事总监的工资：一般的民营企业，HR总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80...

HR的工资和你所在地的工资水平、行业、企业规模还有你自己的能力有着直接的关系。HR一般正常有助理、专员、主管、经理、总监，，员工级别的工资从1500-2500不等，中层管理基本在2500-5000不等。高管那就是以年薪来计算了。

一般的民营企业，HR总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右昨...

在普华永道会计事务所上班，年薪在40万左右。普华永道澳洲总部一天薪资230澳元，折算成人民币就是1120元一天，而且四点半就下班，下班之后都去喝酒，这福利待遇确实挺好的。如果按照一天230澳币，那么一个月大概是5000澳币，...