90万。人力资源总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。经查询相关资料显示:世界500强公司中的此岗位人员年薪是90万。并且还是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
100万到300万之间。根据查询国家统计局官网得知,中国500强高管年薪在100万到300万之间。高管是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人。
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2500左右.。若是在国企或大型企业,则是3000到4000。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一...
500强外企工资也要看是什么职位,不同职位的工资差距是非常大的,总经理的工资可以高达上百万,而普通职工的话大多在十万左右的年薪。
—4000元,有工作经验的能达到5000.6000,甚至有的hr工资一个月过万。hr能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率和边际产品价值也越高....
既然是世界500强,其工资待遇肯定比民营企业高,特别是员工研发奖励,员工福利待遇。其待遇也与岗位不同而定位不同。一般研发人员年薪几百万到千万,销售人员和研发人员略同,也在几百万到千万。操作人员年薪十万左右。后勤人员...
如人事总监的工资:一般的民营企业,HR总监年薪可能10万-15万元左右;在较好的外企,HR总监的年薪能达到10万-40万,多的甚至可以拿到80万元。小型企业:年薪10-12万元左右中型企业:年薪20-30万元左右大型企业:年薪50-80...
HR的工资和你所在地的工资水平、行业、企业规模还有你自己的能力有着直接的关系。HR一般正常有助理、专员、主管、经理、总监,,员工级别的工资从1500-2500不等,中层管理基本在2500-5000不等。高管那就是以年薪来计算了。
一般的民营企业,HR总监年薪可能10万-15万元左右;在较好的外企,HR总监的年薪能达到10万-40万,多的甚至可以拿到80万元。小型企业:年薪10-12万元左右中型企业:年薪20-30万元左右大型企业:年薪50-80+期权左右昨...
在普华永道会计事务所上班,年薪在40万左右。普华永道澳洲总部一天薪资230澳元,折算成人民币就是1120元一天,而且四点半就下班,下班之后都去喝酒,这福利待遇确实挺好的。如果按照一天230澳币,那么一个月大概是5000澳币,...