综上所述，如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，一般与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...

其养老金的数额会受到多个因素的影响，包括个人缴费年限、月缴费额、所在地区的平均工资等。因此，无法给出一个具体的数额。但是，可以根据相关法律规定和计算方法，大致估算出该退休人员可能的养老金水平。

工勤编制退休工资待遇具体为以下：1、满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，...

四五千块钱。根据查询网易新闻得知：作为在事业编工勤岗干到退休的人员，每个月到手的收入可以达到四五千块钱，其实已经超过了大部分在内工作的年轻人，每个月四五千块钱，也足够他们退休以后能够过上非常好的生活。

法律分析：如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，一般与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...

除了直接的退休金和福利待遇外，工勤编制退休人员还可能享受到一些间接的福利，如医疗保障。在很多国家和地区，退休人员可以享受到一定的医疗保险待遇，这有助于减轻他们因医疗费用而产生的经济压力。总之，工勤编制退休待遇是一个复杂的问题，涉及到多个方面的因素。具体待遇的确定需要依据相关的法律法规和...

事业单位工勤人员退休工资基本和普通事业单位人员差不多的,主要看你的级别是那个档次的,级别越高开的越多,一般能开到2500-4000元左右。事业单位的工勤人员(实际就是国家机关工人),工资特别的低,福利与同单位干部的一样。事业单位工作人员退休后的退休薪水按本人退休前职位（职务）薪水和薪级薪水之和的肯定...

如果一位工勤编制人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资为6000元，本人平均缴费工资月平均值为4000元，那么他的过渡性养老金每月可以领取（6000+4000）÷2×1.3×10=6500元。总的来说，工勤编制退休后的工资待遇还是比较可观的，尤其是对于那些缴费年限长、工作年限长的人来说。

一般大概都在3000-4500左右不等事业单位工勤人员42年工龄退休金4000元左右。主要参考以下几点： 一是工龄比较长，缴纳社保的年限是一个非常重要的数据，35年以上计算养老金时权重较大。 二是该人工作岗位在事业单位，在事业单位工勤工作应该没有职称，按一般工勤人员计算养老金，这样相当于有职称的人员养老...

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位...