教师产假一般是98天，其中产前可以休假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。国家并未单独规定教师的产假，所以教...

法律主观：国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。新产假158天的计算是，女职工生育享受98天产假，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个...

具体情况如下:1、教师生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、教师生育难产的，除法定的98天产假外，增加产假15天;3、教师生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天:4、教师怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;...

在编教师产假产假时间是98天。具体如下：1、产假98天+30天晚育+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。2、如果员工的产假工资，即员工以往每月的实发工资标准，下同高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，...

在编老师的产假有98天，具体如下：1、产前可以休假15天；2、难产的，应增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假被辞退怎么补偿产假被辞退的补偿如下：1、辞退休产假的员工，应当按劳动者在...

教师产假一般是98天，其中产前可以休假15天。当然具体到每个省份，假期会存在差异。再者就算是在一个省份，职员生育孩子的个数、生育孩子时是否难产等的因素有关。有休假需求的职员需要结合实际情形确定自己的假期。女职工生育...

一、2022年河北省产假158天。根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2022年女职工的产假情况如下:1、一般情况下，女职工产假为98天，外加15天产前假期。遇到特殊情况，产假数会有调整变动;2...

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：教师和普通职工一样，享受国家法定产假98天，各省、自治区均在国家法定基础上对产假进行了延长，具体的产假天数需要视所在地区而定。女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前...

一、教师产假158天包括寒暑假吗1、教师产假158天不包括寒暑假。原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。...

在编教师产假有98天。2012年4月18日常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育...