用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会...

如果少交了或者没给交，我们就可以通过向劳动部门举报的方式，强制让用人单位补全社保。如果你有和单位签订的劳动合同，就可以拿合同去劳动部门投诉用人单位，如果没有签订合同的话，你需要自己拿上工资条、带公司公章的各种证...

一、可以要求原工作单位补缴社会保险欠费，如果不能补缴的可以请求用人单位予以损益补偿。二、如果仅是基本养老保险欠费三个月，能补缴则补缴、不能补缴也无所谓，缴费年限是累计计算，少缴费三个月对计算养老金的影响不大。

公司少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商，要求单位补缴社保费用。在协商无果之后，劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报，以此维护自己的合法权益。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动...

法律分析：你可以向社保局投诉要求补交，也可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...

法律分析：公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：...

离职后发现公司少交或`漏交社保，可举出具体事实与公司主办员沟通，要求足月足额补交。否则向劳动监察大队投诉，时间比仲裁快，程序简单。

可以向当地的社保部门进行投诉，举报要求公司为你补缴。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的...

1、如果用人单位或参保人已经连续两个月未足额缴纳或者未缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构就可以进行暂停该相关参保人的相关医疗保险待遇，只有按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。2、同时需要...

法律分析：公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门...