法律主观：江苏省新产假158天已经实施，根据法律规定，符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受...

江苏产假158天文件细则，具体如下：1、江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假；符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假；3、如果女方在未满四...

规定如下：依据2022年2月10日江苏省发布的《江苏江苏省印发江苏省关于优化生育促进人口长期均衡发展实施方案的通知》，符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。

法律主观：产假在全国各地可能会不一样，有的地方是128天有的地方是158天。按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例...

      条例中国明确的规定,只要符合计划生育的夫妻,在原先可以享受国家规定98天产假基础上,延长了60天的产假,所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天。其中难产的...

2022年2月10日。根据江苏省近日出台《江苏省关于优化生育促进人口长期均衡发展实施方案》，其中在第13条中提出，女方延长产假60天，即产假达到158天，具体从2022年2月10日实施，因此淮安是从2022年2月10日开始实行。产假...

江苏产假158天具体从2022年2月10日实施，因为“江苏省关于优化生育促进人口长期均衡发展实施方案”是在这一天印发的，所以文件实施时间也就是这个时间点。所以就在江苏省缴纳五险的朋友从2月10号开始就开始享受到产假延长...

一、2022年江苏产假多少天2022年新规定江苏法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受法定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原法定延长30天),达到158天,男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。

江苏符合规定生育的夫妻，女方享受158天产假，男方可以享受15天护理假期，这些假期都不包括国家法定节假日。根据2022年江苏省，产假等天数如下：符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，...