首先，对于已经在国企、央企和内工作人员来说，不要轻易辞职是因为这份工作来之不易。想要成为国企、央企的一名工作人员，能够选择的通道就是参加公务员或者事业单位考试，而这些考试并不容易通过，考了两三年...

一、公务员虽然非常稳定，但是工资待遇不高，有更好的选择可以辞职公务员的岗位是很多人都羡慕的岗位，如果一个大学毕业生，能够考上公务员的岗位，未来不会出现大的意外，大概率可以在内的岗位干到退休。但是工资比较低...

很多人认为，内最大的优势是稳定，尤其是疫情三年，公考热连创新高，好不容易挤进内，手捧“铁饭碗”，一般人不会选择辞职的！其实内的薪资待遇一般，只能说“穷”的很稳定，是一份能养家糊口的普通工作而已。

这样说的原因是因为，在这些单位工作比较稳定，而且工资和福利都不错，这是一种非常好的生活状态。这是我们普通从业者的真实的共识，也是一种无奈的生活心态和理性的选择。如果在国企，央企等单位，别辞职。可以努力学习打造自...

你好朋友内工作稳定性好、工资待遇高，因此是很多人非常期待的工作，但是，当自己获得了这样的工作，却升迁无望的时候，不同的人就会产生出努力工作却升迁无望的挫败感、升迁无望事业无法发展的失落感，以及虽然升迁无望...

1、机会多平台广为什么小城市的年轻人都削尖了脑袋想进入内工作？非常关键的一个原因就是小城市的工作机会少，平台小，即便有那么几家合适的企业，工资也会少的可怜，还不如内，有编制，工作体面，稳定。在小城市...

因为从内跳槽的人，绝大部分都后悔了。为什么不要轻易辞职，特别是内等单位？最主要的就是温床效应，这两种单位，都是属于国有化单位，管理方面十分人性化，工作稳定，各项福利待遇正规。即便你工作表现一般，到了一定...

其实我个人认为，不管是在国企，央企工作，还是在私营企业里面工作，或者是在内的什么岗位上面工作，都必须要有一点清楚的认识，那就是你想要获得成功，就必须在这个岗位深耕很多年，让自己成为行家里手，才有可能取得成功...

不轻易辞职,特别是在国企、央企等单位,主要有以下几个原因:1.职业安全性高。国企、央企等都是内单位,安定性较高,不容易出现大规模裁员,职业安全性较高。一旦辞职,面临的失业风险会加大。2.福利待遇好。国企、央企...

1、想进内单位，想考公务员，但……是你学历不达标，或者没有通过国家公，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！2、国企的好处，相比于内公务员和...